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株式会社アクロビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。ただ、営業が拠点に所属している人数に
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、意見も通りやすく、風通しは良い方だと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:リーダーの方が人事考課の希望時間を予め聞いてくださ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦する機会が与えられると思います。私自身、あ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:基本的に本社のエンジニアと交流はほとんどないため社風を感じ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であり、進んだ再度や経営戦略を行う姿勢は感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりを大切にしていると謳っているだけあ
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい印象です。何か常駐先であったら相
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回答者: 男性/ アウトソーシング(インフラ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しても給料は基本上がりません。機会はくれる形ですが、所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月間隔で帰社日を設けており、帰属意識は他の会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:現場に参画してしまうとほったらかしだが、相談等はいつでもの
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:社員教育には特に力を入れていると思います。現代の状況に合わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:人事考課について上司と自身の考えやキャリアプラン、不安要素
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションに関しては、自分の意見を述べることができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:WorkplaceやChatworkなどのチャットツールを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:チームリーダー毎に各個人への人事考課を行い、評価していくと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:会社自体にそれほど歴史がないことや、客先常駐という働き方、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、本社の人との繋がりは薄い印象。交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:特にそのようなものは感じない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは良い印象。研修期間中は朝会というオン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:研修時に同期と2ヶ月間リモートワークでの朝会、その
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほう。担当営業との相性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:エンジニア第一主義を掲げているだけあり、社員にとても優しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員には気さくで良い人が多く、人間関係は良好です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れやすい環境であると感じてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同年代の方が多く話しやすかったり、親切に対応してく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
組織体制・コミュニケーション:疑問に関する質問に対して、対応が非常に早く、業務中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:同年代の方が多く話しやすかったり、親切に対応してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員間での風通しが良く話しやすい環境になっていると
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風ではないでしょうか。やる気があれば採用してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:比較的新入社員と先輩社員が近い距離にあり、連絡を取
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:放任主義だった。SESだったので社内でのコミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業理念の浸透:ホームページに書かれていることが全てではなかった。何が企業理念な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:コロナを乗り換え、社是にあるよう『堅実かつ大胆に』をモット
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたい雰囲気は感じられますが、ではど
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