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古木建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
会社は駅近くに有り、地域密着で、地域での知名度はとても高いと思います。東林間と言えば〇〇さんと言うほど名は地域に知れ渡り、地域に密着しています。会社も駅に近く、出勤もしやすいです。各駅停車駅なので、満員電車通勤しなくてすみます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも席・距離感が近く、何か有れば直ぐに上司に相談できる環境です。LINEWORKSを導入しており、全社員のコミュニレーションのツール・連絡事項の共有等に役立っていると思います。部署問わず、他部署の人たちのやり取りも全社員が閲覧できます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みとして感じることは、第一に女性社員の活躍です。社歴が長く・女性管理職の方も在籍します。又、人種・国籍に関しても扱い・考え方は平等な会社だと感じます。

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