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九州ビルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。九州ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、九州ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

その他(公務員、団体職員他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：営業担当者によるが、相談はしやすいのではないかと思う。連絡もとりやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：業務に対するサポートは十分だった。シフト変更などは柔軟に対応してもら

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】一切充実しておりません。直属の... 続きを見る

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三幸株式会社

2.9

東京都千代田区神田駿河台３丁目３－４三幸駿河台ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.7

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近建ビル管理株式会社

3.6

京都府京都市左京区

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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静岡ビル保善株式会社

2.7

静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目２３－９

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社DNPファシリティサービス

3.4

東京都新宿区ＤＮＰファシリティサービス市谷ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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株式会社アミークス

3.9

東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 30階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:営業担当者とコミュニケーションをとりながら膨大な量の仕事をこ... 続きを見る

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会社名	九州ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kyubil.co.jp/
所在地	福岡県久留米市

従業員数	885名
設立年	1961年
資本金	10百万円
代表者	古村勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

九州ビルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。九州ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、九州ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(795件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンションアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 主任成長・キャリア開発:年上の様々な職種の理事長と密に関わりがあるため、対人能力は身... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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