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ユーミーコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い ある程度役職が上がっても裁量はそこまでないので挑戦できる機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、事業部間での壁がある。
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
建設業界現場の人材が少ないので最近は外国人の雇用もあっている。
古い建設会社の体質がまだ少し残っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:役所みたいなところがあり、柔軟な対応が得意ではありません。
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回答者: 男性/ 総務・人事・IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しはまずまず。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画開発・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:性別も年齢層もバラバラですが、全体的にとてもアット
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある。上司も話しやすい人ばかりである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、仕事も資格もチャンスは与えてもらえる会社だ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 建築部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:社員旅行は本社社員様各支店社員様が一同に集まり素晴らしい体
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企業理念の浸透:最近の5年間は色々とあり、指導者も同種の企業からの移籍者(ヘ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には若手には挑戦する機会はない一般社員はマネージャーを... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所やチームによって雰囲気が異なります。こればっかりは運で... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市南区
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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