回答者： 女性/ 経理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
各種手当は充実している為、勉強をしてスキルアップしたい人には満足いく手当が与えられているのでモチベーションにつながると感じた。
評価制度:
昇格や昇進の基準、頻度については不明。離職率が高いので昇進、昇格する前に退職される人が多い印象を受けた。
各種手当は充実している為、勉強をしてスキルアップしたい人には満足いく手当が与えられているのでモチベーションにつながると感じた。
評価制度:
昇格や昇進の基準、頻度については不明。離職率が高いので昇進、昇格する前に退職される人が多い印象を受けた。