3.3

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年収・給与133件
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富士通Japan株式会社の平均年収は704万円、年収範囲は285～1600万円です（126人の正社員の回答）。

富士通Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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富士通Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
704万円	285~1600万円	126人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	704万円
回答者の年収範囲	285~1600万円
回答者数	126人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	763万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢43.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	689万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	515万円	700万円	35人
30~34歳	612万円	840万円	22人
35~39歳	689万円	950万円	15人
40~44歳	818万円	1400万円	11人
45~49歳	650万円	1000万円	7人
50~54歳	940万円	1100万円	10人
55~59歳	1083万円	1600万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
442万円	27万円	0万円	110万円

年収	442万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒で入ったがそこまで悪い給料だとは思わない（推定年収442万円）。こ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業すればしたぶん必ず支給される。ただし、プロジェクトの工数の関係で残

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回答者：男性/ サービス基盤構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:家賃補助など福利厚生が充実している為、それを含めると同年代では少し高め

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制度があってグレードによりきまる。ただしグレードは結構あらいと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ベースアップはありましたが、保守ですと上がりにくいと思います。開発でい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スキルに応じた昇給があり、頑張れば頑張るほど給与は増えていくと思う。家

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:地方にすんでると給料は高めです。そこが満足です。評価制度はな

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回答者：男性/ ソリューション・サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

評価制度:実力主義と言いながらも年功序列は残っている。ここ最近は評価も観点が追加

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	5万円	110万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:テレワーク主体となり、成果主義が求められるが、完全な成果主義ではなく、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年1回昇給あり。評価が良ければ1万円くらい上昇する。悪ければ0から数千

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
845万円	52万円	0万円	211万円

年収	845万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	211万円

給与制度:給与は職級に応じて決定されるが、突出して優秀な人以外は年功序列の雰囲気

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:原則として成果評価の考えに基づいて決定される。通常の給与形態と裁量労働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に年功序列である。部署によっては若手でも早く昇格させてくれるらし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:今年度から評価制度が大きく変わり、ジョブ型でチャレンジしただけ給与が上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:等級ごとに月給、賞与はある程度決まっている。上期と下期の評価を経て年に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半期ごとに自ら立てたキャリアプランを上司と決定し、達成度等を面談を通し

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:残業すればそれなりにもらえると思います。若いうちはベースが低いので手取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	35万円	14万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	237万円

給与制度:賞与含めてそれなりの金額をもらうことができる。また、最近富士通本体と同

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	75万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:頑張った人には、給与や賞与で応えようと制度改革に努めている。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:富士通基準であり業界でも日本では高い方だと思われます。残業も6分単位で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:まだまだ年功序列がのこっている印象でした。評価制度:目標評価制度はあり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特になし。社内の制度の情報を外に出すことは難しいと思われる。登録に際し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:それなりには上がっていきます。ただベンチャーのようにすぐに1000万円

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給:毎年評価に応じて上がるが、上がり幅は大きくない。等級があり、昇格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ここ二年はボーナスは6ヶ月ほど。しかし、それは中堅以上だけであって、若

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	12万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は高い。20代前半でも周りの会社と比べて多くもらえている方だとは思

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	26万円	0万円	106万円

年収	425万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

評価制度:安定した雇用環境やキャリアの成長機会を提供します。多岐にわたる事業領域

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	4万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回の昇給面談に加え、最近は賞与もしっかり出ていると思います。手当は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	100万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業は80hまでつけさせて頂きました。手当類も基本は完備されていたので

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年半ほどの在籍だったためあまりわからないが実家暮らしには十分な給与だ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収はとてもよい。手当も充実していて良い。安定感は大企業感があり好感が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収はとてもよい。他の会社に勤めている大学同期に比べて新卒としてはかな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
617万円	31万円	6万円	200万円

年収	617万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:5年間で10万円以上基本給が上がっています。賞与も現在年間200万円ほ

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回答者：男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	0万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

評価制度:実力というより、上の役職の人にどうアピールできるかです。昇格は年に一回

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回答者：男性/ 自治体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:上司の評価次第になる。どういった上司にあたったかで同じ作業をしていても

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口コミ・評判に関する注意事項

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富士通Japan株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大卒で初任給2

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私が働いてた当時は、賞与が年間4カ月分しっかりと出ていた。新卒だったの

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富士通Japan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄あり。オフィス環境:全国都道府県に事務所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:退職金制度や財形など、一通りの制度は整っている。最も実感しやすい住宅補

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:インセンティブは案件による。沢山アポが取れる時期はめちゃくち... 続きを見る

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エスユーエス株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ネクソンの年収・給与

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JBSテクノロジー株式会社の年収・給与

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給与水準:給与水準は平均かそれ以下だと思います。ある程度までいくと頭う... 続きを見る

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株式会社ISIDインターテクノロジーの年収・給与

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東京都港区港南２丁目１７－１京王品川ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:通常評価だと不満。s評価だと割と普通。満足ではない。出世競争... 続きを見る

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会社名	富士通Japan株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	6000名
設立年	1947年
資本金	12220百万円
代表者	広瀬敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通Japan株式会社の平均年収は704万円、年収範囲は285～1600万円です（126人の正社員の回答）。

富士通Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	763万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢43.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	689万円（平均年齢37.7歳）

富士通Japan株式会社の年収・給与

富士通Japan株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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