回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
半年に一度(6月・12月)実施する「査定面談」で半期の振り返りを行います。
自身の実績や成果、携わった業務内容を事前に全て資料にまとめ、査定面談に望みます。
"どれくらいの昇給があるか"は、実績や成果に比例するため、日頃のモチベーションのアップにも繋がっています。
半年に一度(6月・12月)実施する「査定面談」で半期の振り返りを行います。
自身の実績や成果、携わった業務内容を事前に全て資料にまとめ、査定面談に望みます。
"どれくらいの昇給があるか"は、実績や成果に比例するため、日頃のモチベーションのアップにも繋がっています。