回答者： 男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員ですが、時給制ですので有休を取らない限り連休中はその分日額が減るということになりますから、よって給料が下がります。社会保険は付きますのでその分がメリットとなります。
評価制度:
特にありません。
契約社員ですが、時給制ですので有休を取らない限り連休中はその分日額が減るということになりますから、よって給料が下がります。社会保険は付きますのでその分がメリットとなります。
評価制度:
特にありません。