Item: 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / コーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.3

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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:
東芝グループ企業になる。
そもそもグループ内の人材派遣会社とグループ内の映像制作会社が合併した会社。
グループ内のサーバー管理やホームページ作成管理、映像やイベントの管理している。

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:社員数がそこまで多くないということもあるが役員クラスから担

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：総務部や営業部と制作部門が別棟に分かれているために、業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：半期ごとの訓示で方針は説明されるが、どこまで社員一人一人に響く訓

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：休憩はお昼と、午後にも少し休憩が取れる雰囲気でした。事

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回答者：男性/ sirer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:人間関係は良いかと思います。ただ他の案件の状態は見えないため... 続きを見る

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株式会社ATJC

3.1

東京都千代田区九段北４丁目１番９号　市ヶ谷MSビル７階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業と技術者間でのレスポンスが遅い。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-dmi.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園１丁目８－４ＮＲＥＧ芝公園ビル

従業員数	114名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	原田茂義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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