回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇進試験制度が無いので、役員に気に入られれば実力、下積みが無くても即、誰でもなれます。なので仕事を知らない職制が多く居るので下に押し付ける事が当たり前になっている。昇進試験制度、部署に見合った実技試験制度を導入して頂きたいですね。