同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都渋谷区笹塚1丁目57-7笹塚第一ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現代表と会長が創業の会社であり、その思いがぎっしりと詰まった...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市港区三先1丁目11-18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦はできる。ただやることが増える一方で、給...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に施工管理なので実際工事に着手する...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区内山下1丁目1-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が真面目。いい意味で愚直。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運転管理設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各施設に10人~12人の社員と契約社員が配属となって、24時...
続きを見る
2.4
東京都港区白金1丁目3-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みを取っても、他の人は仕事のフォローを...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所ごとに違いは多少ありますが、和気藹々な...
続きを見る
2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:何かわからないこと等疑問があれば聞きやすい環境だと思います。...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、建築と土木などでの交流はあまり無い。新入社員は...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建築の場合は社会保険加入は本当にハードル高い働き方改革って下...
続きを見る
株式会社永賢組のカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社永賢組の回答者別口コミ(5人)
- 経営 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月31日
- 土木 施工部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年04月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月14日
- 建築 / 施工管理 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年09月12日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社永賢組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 土木 施工部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自由闊達
お客さん、地元対策、会社利益向上、予算化している事はかなり広範囲で自分で決められる。
自分で計画を出し承認されたら社内独立できる。
上司を選べる制度がある