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株式会社荏原精密の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
評価制度：評価を決める面談のとき、一方的に話が進んでしまい、自身の意見を言える余
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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
評価制度：評価を決める面談のとき、一方的に話が進んでしまい、自身の意見を言う余裕
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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
給与水準：賞与は現在、年二回支給されていますが、売上の増減などにより金額にムラが
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2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業しないと、養っていけない。副業もダメ僻地にあるためガソリ... 続きを見る
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日本リークレス工業株式会社の年収・給与

3.3
埼玉県さいたま市緑区原山２丁目２４－１７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【残業代について】管理職なので残業代はありません。(管理職手... 続きを見る
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日本高周波鋼業株式会社の年収・給与

2.7
東京都千代田区岩本町１丁目１０－５ＴＭＭビル　８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 工場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給する。年齢が上がれば上がるほど給料は確実に増えていく... 続きを見る
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スガツネ工業株式会社の年収・給与

3.5
東京都千代田区岩本町２丁目９－１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与は年功序列で上がっていきます。転勤には手当が丸7年間つき... 続きを見る
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アイシン高丘株式会社の年収・給与

3.0
愛知県豊田市高丘新町天王１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:胡麻をすってもダメ。キッチリ成果がでないとかなり厳しく採点さ... 続きを見る
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合同製鐵株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル　８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今時年功序列のような賞金ですが個人の能力はしっかりと見ていて... 続きを見る
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アサヒフォージ株式会社の年収・給与

2.5
岐阜県美濃市楓台72-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は比較的若い人であれば同年代に比べて高い方です。ただ昇給... 続きを見る
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東邦チタニウム株式会社の年収・給与

3.2
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備技術/ なし
給与制度:給料を一般より多く貰いたいと考えている方は入社しない方がいい... 続きを見る
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日鉄建材株式会社の年収・給与

4.0
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 13階
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:年度初旬に自身で作成し、それに向けた取り組みを四半期毎にレビ... 続きを見る
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プレス工業株式会社の年収・給与

2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜１丁目１－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:年功序列の昔ながらの給与形態在籍すれば昇給していく評価制度:... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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