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株式会社一の湯の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 支配人

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:物静かな人が多い印象です。逆に言えば互いが干渉しないように
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:なんでもチャレンジしようとしている企業でした。挑戦心がある
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、噂や情報などすぐに回る。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
ダイバーシティ・多様性:外国の人が多く働
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
ダイバーシティ・多様性:ネパール人の派遣社員さんがたくさん在
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:年功序列が否めない統一されたマニュアルをこなし、無駄を省い
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2.9
沖縄県名護市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の“鶴の一声“で方針が変わる雰囲気はあります。組織体制・... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい優しい上司の方もいれば、苦手な上司もいます。他... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
企業カルチャー・社風:「上が絶対」な感じをひしひしと感じます。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル フロント職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のアイディアを提案し、実現できる。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の意見を尊重する環境だった。例えば、外国人観光客が多いの... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:試験などが定期的にあるため挑戦する機会は多いと思う。組織体制... 続きを見る
2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司がしっかり下の人に指示を出してくれるので自分がやらねばな... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立90年を超える会社ですが、あまり堅苦しくなくていよい。自... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念や、サービススローガンに纏わるスピーチを引き継ぎ時に... 続きを見る
3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:話しにくい、仲良くな... 続きを見る

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