回答者： 男性/ 住宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
インセンティブが少ない。
基本給も最低賃金に近くホームページの内容との違いがある。
評価制度:
古参メンバーがいなくならない限りは難しい。
下げる評価基準ではなく上げていく評価をしてくれるのは良いが給料が上がりにくいシステム。
インセンティブが少ない。
基本給も最低賃金に近くホームページの内容との違いがある。
評価制度:
古参メンバーがいなくならない限りは難しい。
下げる評価基準ではなく上げていく評価をしてくれるのは良いが給料が上がりにくいシステム。