口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ Method Creation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SREユニット/ マネージャー
4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Corporate Design Unit/ リーダー
4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス、ツール要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画Unit/ Manager
4.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS unit/ メンバー
4.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ MGR
4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales
5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ MC Unit/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ 管理部(事務)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ HR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ アルバイト
3.5
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2.8
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラム開発部サーバーインフラ課/ プロフェッショナル
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回答者: 男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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最新の回答:2024年02月01日
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最新の回答:2023年10月23日
- ライター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月08日
- Sales 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月30日
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株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ)の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業文化がはっきりしており、体育会系に近い文化がある。
陰口を徹底的に禁止しており、お互いに直接的に言い合える文化作りで、風通しがいい環境である。
自分がなりたい姿を宣言して、そのためのアクションにコミットすることで評価は上がりやすく、役職にもつきやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
サークル活動と呼ばれるコミュニケーション機会があり、卓球やサウナや麻雀など、様々なイベントで交流を深められる。
そのため、人間関係は良好になりやすい。