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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいと感じる。
ただ、営業が拠点に所属している人数に比べ少ないので、定期的な連絡（現場先でどんな状況か）は、自分から発信しないと、営業から確認連絡が来ることはほぼほぼない。
現場先で何か業務内容について変化が出れば連絡してね、のスタンス。

組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に一回、帰社日というものが開催され、オンラインで社長による現在の自社の業務成績等の発表がある。
その後、拠点に所属するもの同士の交流会（飲み会）が開かれるが、こういう場が苦手な人は断ることもできる。
この時に同じ業種に勤めてる人同士で会話することは可能。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、現場先によるので、人によってだいぶ変わっている印象。

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、意見も通りやすく、風通しは良い方だと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:リーダーの方が人事考課の希望時間を予め聞いてくださ

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:IT事務からエンジニアへのジョブチェンジ、もう少しスキルア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、ここ2年くらいで大きく改善

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすいと思います。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦する機会が与えられると思います。私自身、あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:基本的に本社のエンジニアと交流はほとんどないため社風を感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:風通しは相当いい改善提案などしやすい環境組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であり、進んだ再度や経営戦略を行う姿勢は感

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりを大切にしていると謳っているだけあ

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい印象です。何か常駐先であったら相

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回答者：男性/ アウトソーシング(インフラ系)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦しても給料は基本上がりません。機会はくれる形ですが、所

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:比較的若い人20代が多く、30代〜中堅層が少ない印象。営業

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回答者：男性/ ソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:上司は良い方が多いです。他部署との関わりはそこまで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:3ヶ月間隔で帰社日を設けており、帰属意識は他の会社

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:現場に参画してしまうとほったらかしだが、相談等はいつでもの

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:社員教育には特に力を入れていると思います。現代の状況に合わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:人事考課について上司と自身の考えやキャリアプラン、不安要素

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:社内で何かやりたいことがあれば自分で企画を建てたりすること

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションに関しては、自分の意見を述べることができ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:WorkplaceやChatworkなどのチャットツールを

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:チームリーダー毎に各個人への人事考課を行い、評価していくと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:会社自体にそれほど歴史がないことや、客先常駐という働き方、

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、本社の人との繋がりは薄い印象。交流

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:特にそのようなものは感じない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは良い印象。研修期間中は朝会というオン

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:研修時に同期と2ヶ月間リモートワークでの朝会、その

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほう。担当営業との相性

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:エンジニア第一主義を掲げているだけあり、社員にとても優しい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

組織体制・コミュニケーション:社員には気さくで良い人が多く、人間関係は良好です。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れやすい環境であると感じてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:同年代の方が多く話しやすかったり、親切に対応してく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

組織体制・コミュニケーション:疑問に関する質問に対して、対応が非常に早く、業務中

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:同年代の方が多く話しやすかったり、親切に対応してく

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会社名	株式会社アクロビジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.acrovision.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３５－３池袋センタービル　８Ｆ

従業員数	120名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	末光正志
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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