口コミ投稿日:2021年10月22日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.6
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。新卒の意見も聞いて貰えます。ダイバーシティ...
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4.2
東京都豊島区南池袋2丁目9-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にも同僚にも相談しやすい環境。月1回程度で責任者と個別で...
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3.0
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:課の区分けが良くも悪くもしっかりしていて、課長による組織体制...
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3.5
東京都新宿区大久保1丁目3-21ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼休憩に決まりがないものの、12時にチャイムがなるので、お...
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4.3
東京都中央区日本橋本町4丁目12-13日本橋三友ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:帰社日や勉強会等の業務上あまり関わりがない社員ともコミュニケ...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なソリューションを積極的に取り入れて提案する。組織体制...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦出来る社風ではあると思う。組織体制・コミュニ...
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3.2
東京都中央区聖路加タワー 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、進歩的ではある。IT系だけに、社内をシステム化し合理...
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4.1
東京都千代田区外神田5丁目1-3ニュー末広ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司も人なので常に正しいということはないと思うのですがそれを...
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3.0
香川県高松市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前例を重んじ、過去の事例通りでなければならないという空気があ...
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株式会社フロム・ソフトウェアのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社フロム・ソフトウェアの回答者別口コミ(7人)
- エンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月25日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月11日
- プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月11日
- デザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年10月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロム・ソフトウェアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
コアゲーマーに人気のあるゲームを制作しているのもあり、個性的な方が多かった印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークなのでほぼメールでのやり取りでした。週1でリーダーの方が進捗確認や相談に応じてくださり経験年数の浅いメンバーにも配慮されていたと思います。