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株式会社フレッシュフーズ九州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:
営業部は、本社(福岡)、大阪、埼玉と3拠点の営業所に分かれている。大阪、埼玉の営業所は、営業メンバーしかいない為、少数(3、4名程度)となる。少数なので、自然と仲間意識は強い感じがする。トラブルなども当事者以外も含め、全員で解決していく体制がある。年に数回、営業部が本社に集合する機会があり、その際には飲み会がある場合もあるが、日頃会うことがない為、楽しんでいる人は多いと思う。営業の半数が下戸ということもあり、体育会系なノリの飲み方をしないのは良いかも。営業所単位での飲み会も基本はない。あっても自由参加。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所は、営業担当しか在籍していない為、少数体制で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:支店は少数精鋭で忙しいこともあるが、日々業務に対し
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回答者: 女性/ 企画課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ほぼ無いです。組織体制・コミュニケーション
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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