口コミ投稿日:2022年12月06日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月30日
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
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3.6
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2.9
東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 2F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:客先の特別休暇に応じて有給を取得する必要があり、会社から付与...
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2.7
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勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みになっている。多様な働き方支援:当時は、...
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2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業という契約で必要以上の残業代が支払われないので、無...
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2.9
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー12F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時から18時です。常駐先によってはその常...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷359-4クエストコート原宿
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、比較的融通は聞きやすいと思います。配属チ...
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2.8
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によって異なります。自社は8時間ですが客先によ...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤の人は掃除があるときは8:30に出社して30分間掃除をし...
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2.8
東京都千代田区岩本町2丁目3-3友泉岩本町ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の多い人と少ない人がかなり分かれている。多い人はかなり残...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5名古屋センタープラザビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門でバーベキューを企画したり、クラブ活動を休暇に実施するこ...
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最新の回答:2022年12月06日
- メディカルソリューション部 / 課長 / フロントエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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3.8
最新の回答:2022年12月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.0
最新の回答:2021年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレアシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部
勤務時間に関してフレックス制を取っており、早く出社した際はその分早く退勤、直行直帰など柔軟に対応可能である点は嬉しい。
休暇に関しても、基本的に会社全体で有給消化を推奨しているので、自身の仕事をコントロールすれば取れないということは基本的になく、長期休暇も取得可能。
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークでの勤務形態は既に実施しており、社員の中にはフルリモートワークの社員もいる。
副業に関しては実績がないので分からないが、会社としてNGの雰囲気はなさそうなので、今後社内の福利厚生で組み込まれる事に大いに期待している。