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株式会社フルサイズイメージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:
上層部に未就学の子供や小学生の子供のいる人がいるので、子供との生活の大変さについてはある程度の理解がある。
そのため子供のいる人にとっては働きやすい制度(時短勤務・リモートワーク)が揃っているとは思いますが、時短勤務の社員であっても責任の重い仕事やスケジュールのきつい仕事は振られます。
子供がいても時短勤務でもバリバリ責任のある仕事をこなしたい人にはこんな良い会社はないと思います。やりたい仕事をどんどん任せてくれます。
逆に、子育ての負担が大きいので時短勤務の時間内でできるまでの仕事にとどめたいという人にはなかなか厳しい会社かも。子育て社員同士でフォローしあえる環境があるので働きやすいとおもいますが、時短勤務の社員が多いため、やりきらなかった仕事はフルタイム社員にフォローしてもらうので、フルタイム社員の負担が増える時も多々あります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性職員の約半数が子育て中の派遣社員。女性正社員も子育て中の人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現状だと、子育て中の女性社員の待遇については手厚いですが、ソレ
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