勤務時間・休日休暇:完全に担当や案件に依存する。コスト部門は比較的平日も落ち着い...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市北区堂島３丁目１－２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.9
滋賀県米原市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:８時５０分から１７時半までの勤務時間となっている働き方改革と...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂２丁目１６－４野村不動産渋谷道玄坂ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ID
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の案件次第なので運と言える。休日休暇も比較的...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－２８堂島アクシスビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は終電までの勤務が恒常化しており、定時1時...
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3.4
東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ピークはあるし、業務量の偏りもある。ただ自分の場合はピークで...
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2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町５７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの締め切り間近だと休日出勤はあるが普段は土日休み...
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3.2
東京都千代田区神田小川町１丁目１－５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニア/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより異なるようだが、自分のプロジェクトはそんな...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町１－５３興和川崎東口ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現状ほとんどなし。強いて言う...
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3.1
群馬県前橋市上大島町96
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。繁忙期に週に１度以上定時退社をすると良くない目で...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２日産横浜ビルウィスポート ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社フューチャーナビゲータのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社フューチャーナビゲータの回答者別口コミ（1人）
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年04月05日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社フューチャーナビゲータの評判・口コミ
株式会社フューチャーナビゲータの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フューチャーナビゲータの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休みは取りやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすかったです。
夏季休暇や、アニバーサリー休暇があり、業務に支障なく利用できる人は積極的に利用していました。
また、午前、午後などの半休も利用できたので、便利でした。
ただ、客先常駐なので、休む場合はそちらともきちんと調整する必要がありますが、比較的休みやすかったです。
総務からも、有給をあまりにも使っていない人には、注意がはいっていました。
あまりいいことではありませんが、前日急に申請して休むことも可能なくらいルーズでした。
多様な働き方支援:
常駐先によってことなると思いますが、ほぼリモートワークで働けていました。