ヒューマンジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:
いかに会社に貢献できるか。
土日が休みでも会社のために働け。

組織体制・コミュニケーション:
毎週月曜日は全体朝礼があり、帯広・札幌・北見・釧路・旭川の5拠点をリモートで繋げ売り上げの報告をする。

四半期の各4回に全体会議があるため、全員と顔合わせができる。
その後に親睦会があるためそこでコミュニケーションが取れる。

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3.0

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２８－１名駅イーストビル　５Ｆ

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2.8

東京都世田谷区成城６丁目１６－２０

人材・教育・人材サービス

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2.9

千葉県成田市不動ヶ岡２１１８-５

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ひとそれぞれかとはおもいますが、自然環境... 続きを見る

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3.5

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人材・教育・人材サービス

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:わりと硬い会社。派手さはないが真面目な会社。コンプライアンス... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマンジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.humanjapan.co.jp/
所在地	北海道帯広市西二条南１９丁目１８－１

従業員数	22名
設立年	2005年
資本金	28百万円
代表者	荒川裕樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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