Item: 株式会社トータルオフィスネットワーク
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / アライアンス

3.5

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株式会社トータルオフィスネットワークの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トータルオフィスネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。ライトハウスは、株式会社トータルオフィスネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人媒体記載の福利厚生のよさ、また面接時に残業等の質問をした際にもライフワークバランスが取れるとのことで入社を決意【入社後のギャップ】まず福利厚生というものはない。有給取るにも人事が納得する理由が必要(私用と言うと事細かに聞かれ、旅行なんて言おうものなら遊びなので有給不可と突っぱねられる)。月曜は大事な日だからと休むのが禁止。体調崩して病院行って遅刻しようものなら人事からお怒り電話がくる。定時には帰れない。私用携帯のLINEで社内の連絡を全てやり取りするため、プライベートなどほぼない。夜中や朝方でも平気でLINEが来る。ライフワークバランスなんてどこにもない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

入社理由・入社後の印象：求職中にホームページを見ました。社会人の基本である挨拶を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：求人媒体に書いてある内容とあまりにも違います。もう廃止に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス

4.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともといた会社がデジタル化が凄かったので、アナ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:とにかくみんな仲がいい。和気あいあいとしていた。今では残業禁... 続きを見る

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3.0

岡山県岡山市北区今１丁目４－３１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さに驚きました。入社前は全社員月平均8時間と聞い... 続きを見る

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱う製品のリコールやネガティブデータなどが発生していたた... 続きを見る

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スリーエムジャパンイノベーション株式会社

3.6

東京都品川区北品川６丁目７－２９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

入社時の期待と入社後のギャップ:住友スリーエム（合弁会社）からスリーエムジャパン（１００％外... 続きを見る

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会社名	株式会社トータルオフィスネットワーク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://ton-new.com/
所在地	福岡県福岡市中央区薬院３丁目１４－２４ＴＯＮ本社ビル　２Ｆ

従業員数	80名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	冨樫秀太
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 水工 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働がほとんどのため、そこに耐えられるかが問題... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社内勤者からの会社説明だったため、地方営業配属後は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外事業本部 / 部長入社時の期待と入社後のギャップ:企業というよりも公務員のような会社... (続きを見る)

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