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株式会社テレポートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:
在籍時には、ソフトバンクの代理店を運営しているだけで、既にオンライン契約や格安キャリアの台頭による客離れが起きていたが、それでも売上を上げられていたのは一部のキーマンと呼べる営業力のある人材が在籍していたからだと思う。逆に言えば、会社の売り上げアップにつながるノウハウは、完全に属人化していて、これが強みでもあり弱みであったように思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:なにもありませんね、そもそも二次代理店なので獲得してもあまり意味もな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:営業なので数字が大切なのはわかるが無理矢理獲得する事が多い。このお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:企業理念というものはあるのはあるが達成するのかもよくわからない目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:退職率は非常に高い。なので人の入れ違いはよくある。上司が獲得できな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:将来性は感じない。給料もそんなにもらえないし、退職金もないし、ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:やっぱり離職率は高いですね。その分中途で入っては来ますが忍耐力がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:携帯、インターネット、電気の知識が身に付くので強くなれる。店長次第だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:全国にたくさん店舗を増やしてる最中だけど実際人が足りていないのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:この会社に限ったことではないが、基本は抱き合わせ販売。入社時から会社や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容自体は難しくはありません。覚えれば簡単に出来ることばかりです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:販売手法はわりと強引な方かと感じます。お客様にあった料金プランを提案す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:販売手法にかなり強引なところがある。それを会社、上司が強要しているのだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の約8割はやはり接客になります。はじめは先輩に相談しながらの接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とりあえず売れれば2ヶ月で店長になれる。数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:何が社会貢献になっているのかさっぱりわからない。店舗としては地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:離職率が高く、店舗を運営する上で、かなり人手が足りていない状態。 そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:成長性、将来性については間違いなくあると思う。 それは収益が物語っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:毎年、収益は確実にプラスになっている。 それに伴い、店舗を増やしても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率がかなり高く、中堅がいない会社です。若手でもやる気があれば半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員試験合格後は特に心配ないです。 やめさせられたという人は1人い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の代理店に比べると、毎年新店舗が何軒も出ている為、一つの店舗の数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在店舗数も増え、全国各地での展開が進んでいる。元々優良オーナー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:携帯会社なので成長性はあるのではないでしょうか。ただし売り方に癖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】実績を出せば評価はきちんとして頂けます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】全国に支店があるのでより多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】全国で上位を争う会社ですので提携会社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:来店されたお客様に対して新規契約や機種変更などの契約手続きがメイン。ま
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