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株式会社テコテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~800万円18

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数18

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
403万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
468万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円450万円5
30~34歳458万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テコテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年2回の昇給の審査があります。

評価制度:
昇進や昇格に関しては基本的に関してあいまいです。株式上場を目指すという目標があっても仲良し人事がまだ一部では幅を利かせていると感じます。
特に昇進、昇給に有利に働くのが企業内で発表会を行ったかなどになるため声が大きいと有利に感じるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部/ 執行役員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給/賞与は完全能力・結果主義となっている常に改善が必要かどうかを検討
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に3000円程度。賞与は一か月ほど。評価制度:年に2回の目標設
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒からだと給料が上がりずらい評価制度:昇給はテーブルがあり基本的に上
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価基準に関しては非常にあいまいで何が会社にとって貢献できたか、会社と
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ サーバサイドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:書籍購入制度などが用意されていると入社当時に説明があるが、実際に利用し
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口コミ投稿日:2018年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはないが、決して安くもない。生活するのに十分な額はもらってい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないが、決して安くもないと思う。普通に生活ができる額はもらってい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はしていただいているものの、賞与等で配分される原資には限界があり、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価していただいており、満足のいく給与をもらっている。業績に連動する賞
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないが、決して安くもない。生活に困らない十分な額はもらっている。
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給制で年1-2回の賞与があると聞いていたが、実際は賞与はなかった。業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が多すぎず、上司との距離も近いため、成果がそのまま評価に繋がりやす
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株式会社テコテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:退職金はないが、企業型確定拠出年金制度がある。住宅手当や寮などはない。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生という福利厚生はほとんどありませんでした。強いて言うと、交通費
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3.7
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし
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