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株式会社すまいるネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:上司とのメールは本当に時間の無駄です。自分の業務を奪われますし、おろそかにすれば、いきなり上司から電話で「なぜ連絡してこない?」と。部下の状況を知っておきたい上司の気持ちもわかります。ですが少なくとも新人が働いていける環境ではありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:実務業務であるテレアポは台本をもらい上司と練習その後、実務。反省を、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:OJT(笑)で働きながら色々学んでいくスタイルです。取引先などに同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:コミュニケーション力は磨かれると思います電話でサービスを説明して手応え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修はコピーした研修本を三日間ぐらいかけて読んだりきます。基本業務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:研修本(どこかの研修資料をコピーしただけのもの)を1日、2日かけて学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:良い点はないと思います。小さい会社なので外部研修に行かせればいいと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度は無い。テレアポと商談のスキルが付く程度。将来性はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職はテレアポがメインの仕事となるため、相手に聞く耳を持た
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