Item: 株式会社すまいるネット
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.6

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株式会社すまいるネットの年収・給与の口コミページです。

株式会社すまいるネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社すまいるネットの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は20万、交通費は15000円まで。たとえそれ以上に交通費がかかっていたとしても貰えないため、営業で契約をとり給料を上げていくしかない。残業は一切ないためもちろん残業代もなし。インセンティブは1契約につき1万円。住宅手当はなし。
正直都内で暮らすのであれば給与が少ないのでたくさん契約をとらないとキツいかと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のみで営業はインセンティブがでますが、最初の3カ月は基本給のみで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は20万で残業30時間込みです。通勤手当15000円です。事務所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いと感じた点ではありませんが月収20万円、交通費一律15000円。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。月収から社内旅行の積立金として毎月1万円程度勝手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給20万からスタート。交通費として一律15000円支給。営業手当は一

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株式会社すまいるネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

福利厚生:住宅補助、退職金等は一切無し。イベントがあり、1万円は給与からひかれる

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東京都港区芝浦１丁目３－３浜松町ライズスクエア　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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どういった... 続きを見る

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東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社の収益が前年比減の状況となっているため人員削減を行ってい... 続きを見る

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会社名	株式会社すまいるネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.smilenet.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目２１－１０新清マンション３１

設立年	2006年
資本金	4百万円
代表者	長島加由子
※ 一部、四季報データ参照

株式会社すまいるネットの年収・給与の口コミページです。

株式会社すまいるネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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