回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の社歴が浅くても、年一回の昇給や年二回の賞与がある点が魅力的です。
各種手当についても、自分で勉強して資格を取得すれば段階的に手当がつきますので、自己の成長が給与に反映される給与制度になっていると思います。ただ、営業成績によるインセンティブはないので、歩合制の給与制度を希望する方には物足りなさを感じるところもあるかもしれないです。
自分の社歴が浅くても、年一回の昇給や年二回の賞与がある点が魅力的です。
各種手当についても、自分で勉強して資格を取得すれば段階的に手当がつきますので、自己の成長が給与に反映される給与制度になっていると思います。ただ、営業成績によるインセンティブはないので、歩合制の給与制度を希望する方には物足りなさを感じるところもあるかもしれないです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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