口コミ投稿日:2022年11月05日
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 水道業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
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3.2
大阪府大阪市北区梅田イーストビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は大いにある若くても業績が良ければそれ相当...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-6イースタンビル9階
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業と言うだけあって、日本企業にはない新しい取り組みや...
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3.6
東京都新宿区北新宿2丁目21-1
その他・その他
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:ヒトファーストという経営理念のもと、人に対して徹底的に向き合...
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3.1
東京都大田区
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】居酒屋の割にスタッフの元気がなく声が小さい人...
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3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売(ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:相手思いな社風が昔から根付いているようです。その分お人好しな...
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4.3
大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18LUCID SQUARE UMEDA 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果に基づいた評価がされベンチャーのところもあるのでやりたい...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間での派閥などはなく、楽しく仕事に集中できる環境が整って...
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3.2
埼玉県和光市本町8-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そこまで大きな会社ではないため、在籍しているスタッフ同士は一...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人や気さくな人が多く、サークル的なノリです。若い人が多い...
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2.9
東京都豊島区東池袋4丁目8-7国際ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】●自分の仕事さえこなしていたら普段は何も言わ...
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株式会社スイドウサービスのカテゴリ別口コミ(62件)
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最新の回答:2022年11月06日
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4.5
最新の回答:2022年11月05日
- 住宅設備メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月06日
- サービススタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スイドウサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人によって収入も個人差があるので自分次第です。
会社の看板背負って回るのでクレームは嫌がります。大人の対応は求められます。
マンツーでの指導とかはあんまりないので過去のクレーム例とか出来事などを明日は我が身的な感じで気をつけるよう伝達されたり、売上繋がった例を参考としてアドバイスがあったりはします。
指示待ちではなく考えれる人には向いてるかとは思います
組織体制・コミュニケーション:
外仕事で男ばっかりなので飲みに行ったりはたまにありますが、それは個々次第です。
アットホームだとは思います。
自分のエリアは問題ないですけど、昔出張に行かせてもらった時のミーティングは年齢差とか性格とかで多少癖のありそうな人がいましたが、会社の問題ではないのでそれはどこもあると思います
ダイバーシティ・多様性:
老若男女に呼んでもらう仕事なので外人さんの家に行く時は困ります。
会社も日本語で聞き取り出来てるから住所を聞いて受付して僕らが行ってるんでしょうけど、着いたら外人だけだったり話が進まなかったり、お年寄りで話が通じなかったりもたまにあるので、第三者や身内に連絡入れて対応することはあります。