口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支店/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 回答なし/ it/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
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3.7
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大阪府大阪市北区中津6丁目7-18松本ビル4F
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回答者: 男性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目6-29サウスハウス
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:さまざまな事業を行なっていますが、組織間での交流はほとんどな...
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3.0
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 2F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運営部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:2,30代中心の組織なので、コミュニケーションも取れていると...
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3.5
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 13F
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回答者: 男性/ 光/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:実力次第積極的にコミュニケーションを取らないとやっていけない...
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4.0
東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
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回答者: 男性/ 権利処理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個々の社員が日々問題意識をもって業務に取り組み、改善すること...
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2.6
茨城県つくば市
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回答者: 回答なし/ 契約業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法/ 平社員
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株式会社ウイングノアのカテゴリ別口コミ(117件)
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最新の回答:2023年08月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成果に基づいた評価がされベンチャーのところもあるのでやりたいことや新しい事業などは手を挙げるとやれたりと成長出来る環境は十分に用意されています。初めてもことも上司、先輩社員がサポート、フォローをしてくれるのでやりがいは感じます。
組織体制・コミュニケーション:
他拠点間との連携もあり、年に一回は全社員集まっての交流があったりと横の連携、縦の連携はしっかりとしています。社内の雰囲気も和気あいあいとしたものでメリハリものです。新しい拠点展開したり事業部が出来るタイミングなどで体制の見直しはあったりとするので無理のない環境となってます。