企業カルチャー・社風:工場長次第で雰囲気がガラリと変わる組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.0
新潟県新潟市江南区亀田工業団地３丁目１－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:土日祝日と代休もあり、休日はしっかり休養を取れますが、平日は...
続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目６－５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社近くの営業所は幹部の方は直接来てご指導頂けるのですが、遠...
続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台１丁目７－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アップダウンが多く、風通しがいいとは言えない。管理職の指示や...
続きを見る
2.3
愛知県あま市下萱津坪井９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】管理が人手不足を解消されないまま新しい契...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川１丁目３－１７新川三幸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に温和で仲は良い方、管理者と社員も丁寧な口調で話しをす...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビルディング １Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的であり、どんどん新店舗をオープンさせているため、新店舗...
続きを見る
3.2
埼玉県所沢市東住吉７番８号
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:一般社員に向けては風通しはよいのではないかと思うが、管理職に...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町３丁目４７－１０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 南東北/ 主任
企業カルチャー・社風:拠点長が絶対的。雰囲気が良ければ、ついていけるが、逆の場合は...
続きを見る
株式会社ジェイエイビバレッジ佐賀のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ジェイエイビバレッジ佐賀の回答者別口コミ（9人）
- 管理課 / 課長代理 / 管理課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月02日
- 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年01月17日
- 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年12月21日
- 生産科 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年12月17日
- 庶務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年12月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイエイビバレッジ佐賀の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 生産科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
現場と管理で意見の食い違いが多々あります。現場がして欲しいことを管理に通すのが難しいかもしれません。仕事以外でのコミュニケーションは気兼ねなく話すことが出来ますが、やはり年齢が上の方の話が基本です。あまり若い人から話しかけに行くというのはないかもしれません。下のものが意見しても話は聞くがあまり真剣に考えてはくれません。