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株式会社ジーユーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:全て、マニュアル通りでないといけない。少しでも違う角度で、アイデアの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】裁量自体は大きいと感じるが、どちらかというと責任が大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:他ブランド様よりも、環境に対する活動がまだまだ少ないと感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:風通しがよく、良い提案は本部に発信しやすい。またアルバイトでも店長フォ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:学生アルバイトがほとんどな分やはり連絡がつかなくなってやめたりとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:リサイクル活動を積極的に行っており、回収した服を海外の困ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:確実に伸びている。店舗も多く拡大し、全国に380店舗くらいある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:洋服のリサイクル活動をしている。募金も行なっている。そして、植
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:店舗運営の全般を責任持って任せてもらえ、経営者としての心構えやスタンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:2~3年単位で波はあるものの、基本的に継続成長している。会社運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:大企業の様に見えるが常に過渡期。その為、常に成長を求めているから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:商品のリサイクル活動や職場体験など積極的に取り組んでいる印象。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:店舗で接客、売場作成、シフト作成、在庫管理、部下育成が主です。やる気次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:変化を嫌う人には絶対に向いていない。2年くらいの周期で仕事の仕方や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】以上の点と同様だが、言われたことをこなすのが得意な人は得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:中途入社で活躍出来うる環境になっている。また、アルバイトから社員へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:ビジネス活動とCSR活動の両輪で企業が成り立つと考えており、C
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:業界でも上位に位置し、今後も成長は見込まれる。しかし、国内での成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:新卒入社の退職率が非常に高い。会社も必死に策を講じているが、総じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:中条あやみさんの影響やインフルエンサーやユーチューバーへのギフテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:会社として様々な取組みに注力しているが店舗への周知が不足し、認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:来るもの拒まず。様々な経歴の方でも入れるし、ある程度仕事ができる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:ファーストリテイリングという大きな親会社があるので、つぶれること
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口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:規模が大きくて、倒産するなどの心配はないと思う。年々、商品も、良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:組織をまとめるとか、管理することに対しての経験やスキルは身につく。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:人材育成の課題をクリアしない限り、成果にブレーキがかかる危険性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:雇用の安定性は抜群です。人がまったく足りていないので、長く働いてく
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口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:国外にどんどん店舗を構えていっている。実店舗売り上げも前年比を超
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口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:レジ打ち、お客様ご案内、試着室対応バックヤードの整理、売り場清掃在庫を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:リサイクルの服が少なかったり、本部からの指定枚数を超えないとス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:社員は主にパソコン業務が多く発生するのでアパレルに興味があって入るとイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:海外事業が今後どうなるかが気になる点である。当初の計画よりは出店
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】本社ではボールは上が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:長い目で見たら、今後衰退していく会社だと思います。アパレルでファッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:所詮ユニクロのやり方を真似しているだけで成長したと謳っていますが
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