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株式会社ジーユーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新入社員はほとんど辞めます。会社からのフォローもありますが、ほぼ自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:大企業だからこそ安定は感じます。昇格さえすれば給料には平均以上にも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新入社員はほとんど辞めます。中途採用は残ります。身体を壊す人、会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:将来性は期待できません。他のアパレルよりもいいかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】配属されるお店によるが、店長が任せてくれる所だと自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】キャリアに関係なく色々な部署にチャレンジでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:障害者雇用推進や、リサイクル活動をおこなっているので、その点で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売職

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:どんどん新しいシステムを取り入れてるところ。意欲ある人は店舗内でも評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
会社の安定性:シンプルな着こなしができ、どんな年代の方でも着やすい服。またお求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:毎日、新着情報(通達)が届き、今の売れ筋や流行り、着こなし方など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:店舗の大きさによってキャリアアップスピードが雲泥の差。小さい店舗の方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】決まったルーチンがあり、それをこなすのが得意な人は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:特にありません事業の弱み:不明瞭事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:小売店のため儲けることが第一です。その為品質の悪い商品も未だに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に感じないが、費用対効果に合わない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個店経営を軸としているため、地域に貢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:店舗運営を主に行い、作業の計画、月のシフト、週のシフト、1日の行動予定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:引き出しが非常に狭い点。wearfreedomと会社コンセプトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:一店舗の長として運営面、採用面、オペレーション等の構築や外部との交渉も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんど無いが、困った時は必ず助けてくれる。店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新規開拓を進めていて立地もそうですが、有名企業ともコラボレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:低価格アパレルで品質も悪くないと思います。H&Mなどと比べると物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:経営者として店舗の業務全てに関わることができる。人と接することや管理す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:安い服が帰ることに対してお客様が本当に喜んでくれます。そのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:他店舗の関わりは薄い。 店長はエリア店舗の飲み会等はあるが、 一社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:店舗での社員同士はよく飲みに行ったりする。 わいわいするのが好きな人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:お金を掛けずとも性別、年齢問わずあらゆる人々がファッションへの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:どこの企業でもある事だとは思うのですが、とにかく業務量が多い為、入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:現在は業績も伸びているが、ブームが去った時に太刀打ち出来る商品アイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:継続してグループ会社の全商品リサイクル活動を行っており社会貢献
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗数も拡大していて、業績も良いので、まだまだ成長する余地、可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:事業での社会貢献についての良い点は、何か慈善活動等ではありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:基本的、日常は品出しに追われ、この進捗を管理し、夕方以降は商品整理と品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、一生、常に評価され続け、時によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:売り場や発注等の権限はあまり委譲はされないため、私はこれが非常に不満で
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