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株式会社シーベースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円350~700万円13

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数13

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
468万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳510万円650万円5
35~39歳574万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーベースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
給与制度には、グレード要件が設定されている。賞与は2ヶ月+業績給/年1回。

評価制度:
年功序列的な要素はほぼない。各領域において、ジョブ型採用の中途社員が多い印象。

口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレードによって勤務体系と給与が決まっています。評価制度:年に1度昇格
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 導入コンサルティンググループ/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 7万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回月給+決算賞与2ヶ月評価制度:昇進・昇格
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくもわるくも安定している。業界水準としては、悪くはないが、特段よくも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は、多いとも少ないとも言えない給料基準。 評価制度があるため、年々
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、ある程度目標が立てられていてそれを満たしていく形であるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飛びぬけて良いわけでもないが、決して悪くはない。見込みで固定残業代がつ
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株式会社シーベースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 導入コンサルティンググループ/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社会保険完備一般的な手当のほか、アニバーサリー休暇あり(1日休暇+2万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年代別、役職別ともに平均を大幅に下回る程度の給料しか出ません... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレード制をとっている。評価制度:特定のグレードに上がるため... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、勤続年数が考慮されているのか年功序列なにか不... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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