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株式会社ジー・キューブの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

1.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の改善点:
家賃補助や会社都合での異動により発生する金銭面でのサポートを。
また、資格取得手当についても取得後、業務に関係するものであれば支給する、という曖昧なものではなく就業規則で定めてほしい。
何より休暇中に拘束されないようなワークライフバランスの取れた制度にしてほしい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:毎日、事務所によらないので、良くわからないのも、現状です。上席者と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:ほとんどの人が請負でどこかの会社に所属して仕事をするので環境はそっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:新しい、事務所になり環境がよくなっています。現場は、クリーンルーム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:クリーンルーム内での作業なので、衛生面は抜群に良いとおもいます。誇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:クリーンスーツを着用しての作業なので、なれるまでが大変かもしれませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:綺麗に整理されていて、衛生的には最適の環境だとおもいます。必要な備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の調整があり、希望日の確認がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:年末の社員合流会などシフト勤務の調整をしてくれて、参加しやすい日程調整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:慣れると、清潔で環境は全く問題ない。作業服も貸与で、一週間で交換で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】現場の状況が、幹部に届かない。報告書は見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:環境に慣れるのに時間がかかる。経験者なら問題ないとおもわれる。トイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:仕事に関しての会社からのフォローは無いといっていいので、与えられた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:シフト勤務なので、社員の人数も少なく、休みが取りにくい。取れないことは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:社員同士の干渉がほとんどないので気を遣う必要が無く、自分のペースで
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