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株式会社キープ・ウィルダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キープ・ウィルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、株式会社キープ・ウィルダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ベーカリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する風潮です。なので意欲的は人にはすごくいい会

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー部門/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がかなり多く、意欲があればあるほど成長できます

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:エネルギーがあると思います。比較的に若い方が多いかなとは思

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回答者：男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:若いメンバーには魅力的な熱い社風。仕事の価値観も若いメンバ

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回答者：男性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:契約社員から社員とようの制度も充実していたりするので挑戦は

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回答者：女性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:人間性のある関係性を大切にしている社風があるので、感じが悪

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:意識が高く、常に問題解決に取り組んでいます。月に一回以上の

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回答者：女性/ サーバーリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:人を大切にする、コミュニケーションをとる風土が根強くあるの

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:全体的に若い人が多い。チャレンジ精神に溢れている。熱意を持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：離脱率は多いと思います大体が給料、ボーナスの低さ休みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：メリハリがしっかりしてる。仕事は責任持ってしっかり行う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：行動規範10か条にとても良い社風になる内容があり、皆で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：理念は『幸せを実感出来るお手伝い』です。食事をする時は、大切な人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人間関係が良いです。嫌いな人がいないと思えるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいです。ただし、社員誰かしらに会ったら必ず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：会社全体で集まる研修会がありますそこである程度の連絡と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：基本的に悪い人はいないのですが、女性が多い職場なのでピ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：社員・アルバイト共通の心得のようなものがあります。素直

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回答者：女性/ サーバー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が非常に強く、スポーツ出身の方も多く在籍し

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:とてもラフ。上下関係はあるがあだ名や下の名前でお互いに呼ぶ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりのお客様への向き合い方を大切にしており、社員は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やはり飲食店のため、繁忙期など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ほかのアルバイトとは違い、部活の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】毎月各店舗をいろんな分野で表彰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：正直に伝えることをとても大事にしているので、ぶつかり合うことを恐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大人になっても何かに熱くなれるのはとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：全てはお客様のために、を軸に2ヶ月に１回の全体研修会や月１のミー

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会社名	株式会社キープ・ウィルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.keepwill.com/
所在地	東京都町田市原町田６丁目９－８アエタ町田　４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	48百万円
代表者	保志真人
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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