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株式会社エムアールエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:
結果を出せば評価され、昇進できる環境があります。
既存顧客からの依頼がなければ新規開拓、依頼が多い時期にはそちらの対応など業務を一貫して行なっているからこそ課題に対して適切な対応ができます。
ただ、その分業務が多くなるので残業も比較的多いです。
その辺の折り合いがつく人であれば向いているのでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては営業所によるところが大きいです。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルの方の採用も積極的に行なっています。

回答者: 女性/ フィールドコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:明確な縦割りというわけでもなく関係値は良好だと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:派遣先は働きやすく、他の社員やアルバイトとも馴染むことがで
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