回答者： 男性/ 電工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
研修期間中は日給12000円
資格手当や残業手当などは一切つきません。
土日が出勤になった場合は早上がりする時もあるため1万円に下がります。
正社員になれば給与も固定になりますが、土日の日給1万円と残業しても手当がつかないのは変わりません。
評価制度:
昇進・昇格は比較的直ぐに出来ます。
そもそも会社の人間が数人しかいないので全員役付になれる。
研修期間中は日給12000円
資格手当や残業手当などは一切つきません。
土日が出勤になった場合は早上がりする時もあるため1万円に下がります。
正社員になれば給与も固定になりますが、土日の日給1万円と残業しても手当がつかないのは変わりません。
評価制度:
昇進・昇格は比較的直ぐに出来ます。
そもそも会社の人間が数人しかいないので全員役付になれる。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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