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株式会社アビリーブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
現場からの提案にもよく耳を傾けてくれるし、場合によっては採用され、新しい事業につながったりもします。遠慮なく担当に意見を言える風土かと思います。

事業の弱み:
会社の規模が、先行者よりも小さいというのは当たり前だが、知名度も含めて、人材の確保に苦心している。良い会社だと思うので、ぜひ面接に来てほしい。

事業展望:
人材派遣、人材紹介という分野だけでなく、収益源の多角化を進めて、より重層的な企業になっていくと思う。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:派遣会社なので新規事業とうはあまりありません。事業の弱み:派遣会社な
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業展望:無期雇用とはいえ派遣会社なので、急に現場がなくなってしまわないか不安で
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業展望:無期雇用とはいえ派遣会社なので、急に現場がなくなってしまわないか不安で
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回答者: 女性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:ビルメンは人手不足な所が多いので、経験者の派遣は需要があるので、無く
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業展望:良い客先に配属されて正社員になれるだったら良い機会になりますが、その以
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の弱み:無期雇用ではあるが、客先常駐がメインなので解約になった際の行き先が不
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2.8
北海道釧路市鶴ケ岱3丁目3-24
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:全くないと思います。朝出勤した時のふんいきもトテモいいものと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 7F
人材・教育・人材サービス
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-30船場グランドビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お金を稼いで地元の飲み屋で... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目6番35号WAKITA名古屋ビル 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:ない事業の弱み:同業他社と比較しても秀でている点がないので、... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:提案を要求される機会が多くあるが、イベント的に行われているケ... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:本部と上司の伝達内容が違ったり、営業所内でも言っていることが... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市中央区八千代1丁目2-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できないと感じたので、すでに退職... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1丁目1-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:離職率は低いが、配属された場所によっては何度か辞めていくのを... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区北浦和1丁目2-5
人材・教育・学習支援
3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部
事業の強み:働き方改革に沿って、企業文化を変えようとする試みは見られるこ... 続きを見る

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