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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:化粧品検定の資格手当はあり。新製品などの研修はあることが多い

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修などは割と頻繁に行われており、商品の販売研修や、座学をリ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:早い段階で売り上げの責任等任せてもらえることもある。マネジメ

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回答者：女性/ SBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ サブ

2.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:外部採用が多く、上に上がることは今は難しくなっているが、自分

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:入社後すぐに５日ほどの本社研修(製品知識や接客方法)、半年後

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:フレグランスやボディケア、ヘアケア、スキンケア製品まで幅広く

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:年2回の正社員登用試験があり、正社員になるチャンスがあります

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

働きがい:お客様に喜んで頂けた時やまた来ると言われた際に接客を出来て良かったと思

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

働きがい：店舗での販売経験を経て、人事に異動となりました。お客様に喜んで頂くため

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:お客様に喜んでいただけることを目の前で実感することができ、嬉しいお言葉

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:直接的にお客様から感謝の言葉をいただけることも多いので、毎日やりがいを

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:離職率が高めなのである程度のスキルや経験があれば店長までには

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員登用はあるが、無駄に試験のレベルが高くて驚

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回答者：女性/ SBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ サブ

2.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:外部採用が多く、店舗で頑張ってもオフィスは異動などは以前より

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

働きがい：【目標の決め方】個人売りの制度が導入されたため、より自分の成果が見える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

教育・研修：店長は店長会にてトレーニングがあるものの、他の社員は店長からの共有し

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

働きがい:SABONというブランドが好き、という人が多く、接客についたお客様の購

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：本当に様々なニーズのお客様がいらっしゃるので、提案力はかなり上がると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自身で発信する人。成長意欲があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】続々と仕事を任せてもらえるため考えて乗り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】マニュアルが制定されているが、自身のホスピタリティ、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の喜びを直に感じられる点、社員としてはアルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】店長になると分析、人事管理、採用など

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:経営陣の好みで昇格が決まっている気はいなめない。働きがい:や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:自習して学ぶことも多かったです。働きがい:ありがとうと言われ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売

3.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:上の方が固まっているので契約から正社員になった後のキャリアア

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:入社直後に研修が2回と、年に1度集合研修があります。接客につ

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回答者：女性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:研修は入社すると何回かあるのと、新商品が出るとある。働きがい

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回答者：男性/ BA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:入社後少しすると研修があるので安心して働けます。研修前までの

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:他の販売業と比べてかなり一人一人のお客様との距離が近い分、寄り添う気持

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

働きがい:働きながら、スタッフ自身もキレイをみがけるところ。普段では知ることの無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客様の顔を覚えて次回来店され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：研修センターのようなものはないので、練習はするが実戦で慣れるしかない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：研修が長いのが嫌な人ならば、フロアに出るのは早いのでそこから実地で学

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:店舗は店長、副店長を除きアルバイトで構成されている。アルバイ

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【契】19万円～、【正】22.5万円～　※経験・能力を考慮の上、決定します。全国各地の店舗　◎希望を考慮し決定します。

会社名	株式会社SABON Japan
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.sabon.co.jp
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目４－１６神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　２Ｆ

従業員数	156名
設立年	2007年
資本金	38百万円
代表者	下野喜美恵
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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