3.2

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株式会社NOVAの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社NOVAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

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株式会社NOVAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	200~600万円	69人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	69人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢27.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢24.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	338万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	500万円	18人
30~34歳	335万円	410万円	7人
35~39歳	320万円	400万円	5人
40~44歳	321万円	600万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与には自分の頑張りが反映されます。社員面談も定期的にあり、上席に自分

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回答者：女性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与制度の特徴・制度新卒入社であれば普通役職が上がれば給料も上がる評価

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:２０２４年から大幅に新卒の給与が引き上げられて、期待できる部分はある。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:上司の評価と校舎の売り上げで昇進が決まります。年功序列というよりは実力

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は新卒の割に良いと思うが、上がる可能性もない。4年働いてる上司の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	--万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:完全実力主義なのでやる気があれば、それなりの給与がもらえました。一定ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給が少なく、手当で補填されている。評価制度:今は変わっているかもし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給スピードは比較的早いように思うが、基本給が低いので各種手当で補って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２年ほどでマネージャー職、５年ほどで管理職、という一見、昇給が早そうな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:どう頑張ってもどうにもならないエリアを担当した場合、評価が上がらないた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：校舎の運営をしているととにかく何もシステム化されておらず原始的な報告事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月に１度上席による査定が行われているが、正当に評価されているのか、は定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社初期は、まだ何も分からなかったので、特に文句もない感じです。目標み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電話での営業促進やティッシュ配り、ちらし配りなどのいわゆる「営業」に入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間とスタッフ一人ひとりの業務の責任にボーナスが比例していないよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にボーナス一回分は1ヶ月分しかもらえませんでした。でも役職が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に3回ボーナスがあります。4月と9月と12月です！でも12月はクリス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メインとなる業務は事務。（電話応対、データ入力など）事務員としての給与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くないわけではない。不景気のなかにボーナスが出ない企業もあるなか、ボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月上長が管轄社員の人事評価を作成。人事評価と校舎の営業成績を踏まえて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼない。役職に就くとしても全く上がらない。ボーナスも頑張りを評

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:土日手当がある評価制度:頑張れば昇格、ではあるが

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が低く、各種手当で給与が増えるシステム。インセンティブがあり、支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は成績に応じてだが、他社と比較するととても少なく感じた。手当は土日

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は年に二回、少額の支給があったが周りと比べると微々たるもので、会社とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は超過残業見込みのため無制限残業で200万円～250万円ほど。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】賞与はスクールやエリアの実績によって、変わります。自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】自己実績が反映されないため、やりがいはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ごくたまに、クリスマスボーナス？などで数万円支給されることがあるため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本来の勤務時間（記載されている勤務時間）と実際の勤務時間が大幅に異なっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間がとにかく長いうえに、毎日、ろくに休憩もとれない体制にも関わら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがかならず、春と秋に支給される。特に良い実績がなくても、最低で

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:勤務期間が短かったので昇給などはありませんでした。賞与も少なめだったと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業実績を出せば出すぶん評価はされます。年に4回の評価査定もあり、目標

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:クォーターごとに評価面談があり昇給基準となります。賞与は、個人目標の達

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株式会社NOVAの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は一般的な金額です。そこからのステップは、10年以上前はイマイチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はそれなりに満足していましたよ。初任給は割と高めで、自分はそこまで

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株式会社NOVAの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教室スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

福利厚生:土日出勤の場合は手当がつきます。退職金はな

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回答者：男性/ サービスの職業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

福利厚生:退職金は一切出なかった。福利厚生らしきものは一応あるがほぼ利用する機会

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実力主義を加味した年功序列といった感じ。業績は安定しており賞... 続きを見る

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東京都目黒区東山２丁目１０－８東山ヒルズ　Ｂ１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回4月にあります。大して給料は上がりません。賞与... 続きを見る

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株式会社日能研関西の年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル　７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司によって評価面談が行われないことがあった。面談後は面談確... 続きを見る

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株式会社仙台進学プラザの年収・給与

2.8

宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:個人だけでなく、部門全体でも評価されるので個人の頑張りが評価... 続きを見る

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株式会社進学会の年収・給与

2.7

北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が極めて低く、賞与が8ヶ月分などといって期待すると飛ん... 続きを見る

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株式会社エデュマンの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 担任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:23万くらいでした。賞与はそこそこ、ただし業務量に比例してい... 続きを見る

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サクセスリンク株式会社の年収・給与

4.1

熊本県玉名市大浜町２１７３番地１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾長/ 教室長

給与制度:基本給に、売上による手当がつきます。半期ごとに評価があります... 続きを見る

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株式会社イー・トラックスの年収・給与

2.9

京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:教室管理責任者として働いていましたが、残業代は出ず、月給制で... 続きを見る

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株式会社スタディーネットワークの年収・給与

3.5

山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:学習塾業界の中では比較的昇給しやすいのではないかと思う。年数... 続きを見る

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株式会社中萬学院の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:3年目から年俸制になったことにより1.2年目より基本給が下が... 続きを見る

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会社名	株式会社NOVA
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nova.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	195名
設立年	2013年
資本金	8百万円
代表者	伊藤幸子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NOVAの平均年収は336万円、年収範囲は200～600万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社NOVAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2933件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 平社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:給料制度の特徴は、企業によって異なりますが、一般的には以下の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2325件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個別指導教師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:生徒の契約プランによって1コマあたりの給料が変わるが、契約プ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1794件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 室長給与制度:昇給が、役職以外だとほぼ望めない。役職がマネージャークラスに... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1299件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢27.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢24.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	338万円（平均年齢31.2歳）

株式会社NOVAの年収・給与

株式会社NOVAの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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