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回答者：男性/ 営業・事務局本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:
良い意味で役員との距離も近く、事業方針や営業方針など聞けばきちんと答えてもらえます。
人にもよりますが他部署とのコミュニケーションも多く、
特段部署ごと、人ごとの軋轢なども無く働きやすい社風になっています。

組織体制・コミュニケーション:
良い

ダイバーシティ・多様性:
日本人に加え、ベトナム、中国、韓国等多くの国籍の人材が所属していますが、
国などの障壁など一切感じさせず、お互いが思い思いのコミュニケーションを図っています。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンです。ある意味、上の言うことさえ聞いて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

組織体制・コミュニケーション：リモートで働いていますが、オンライン上でチームのメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

企業文化・社風・組織体制：現在、かなりのスピードで組織体制を改善しているので、実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：自主性やチャレンジ精神を重んじてもらえるので、年齢や立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年09月05日

企業理念の浸透：全スタッフにアンケートをとり、行動指針をきめるなど経営陣の努力が

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3.1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社エクシードジャパン

2.8

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－８新大阪阪神ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社メディカル・コンシェルジュ

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５ＪＲ恵比寿ビル　１１Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社UZUZ

4.2

東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:かなり若い雰囲気下からの突き上げを経営陣も期待しており、望め... 続きを見る

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会社名	株式会社LifeLab
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.life-lab.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町19-5FKビル5F

従業員数	31名
設立年	2005年
資本金	74百万円
代表者	西田裕紀
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:派遣のため不明。組織体制・コミュニケーション:派遣のため不明... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:風通しのよい職場だった。不満はなけ、不安があった時も伝えたら... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:女性のための会社、と言う感じです。福利厚生が多く、女性向けの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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