口コミ投稿日:2023年03月31日
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年04月10日
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2018年09月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
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3.3
東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣で働いています。担当営業によるかと思います。私の担当営業...
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3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても明るい、一致団結して、1つの目標に向かおうという...
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3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由、マイペースにはたらける、なれたら仕...
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3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これは社内だとあると思う。挑戦していって拡げていこうという気...
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3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。また、挑戦する機会も与えてくれる環境です...
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3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自分の今できることから派遣先を提案されたので、思いもよらない...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売職が多く、新しいものに挑戦するチャンスが少ない。風通しが...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気はいいですけどやはりモチベーショ...
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3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ビジネス用語よりもタメ口が目立った。クライアントに対しても馴...
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株式会社LifeLabのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社LifeLabの回答者別口コミ(9人)
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2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年03月31日
- 営業・事務局本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年07月30日
- 農業サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LifeLabの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業・事務局本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良い意味で役員との距離も近く、事業方針や営業方針など聞けばきちんと答えてもらえます。
人にもよりますが他部署とのコミュニケーションも多く、
特段部署ごと、人ごとの軋轢なども無く働きやすい社風になっています。
組織体制・コミュニケーション:
良い
ダイバーシティ・多様性:
日本人に加え、ベトナム、中国、韓国等多くの国籍の人材が所属していますが、
国などの障壁など一切感じさせず、お互いが思い思いのコミュニケーションを図っています。