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株式会社ISIDアドバンストアウトソーシングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル 5F
評判スコア72 詳細
18
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ISIDアドバンストアウトソーシングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ISIDアドバンストアウトソーシングで働く社員や元社員から、ISIDアドバンストアウトソーシングの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の業績と、個人の成果により、賞与(ボーナス)が決まります。新卒研修中であっても、きちんと賞与をいただくことが出来ました。会社の業績が安定しているおかげです。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
管理職のみの判断で給与や賞与が決まらない点は、すごく良いと思っています。各社員は、会社が定めた評価基準に基づいて評価されます。そのため、管理職と社員の相性や管理職の偏見などで評価されることはありません。いわゆる成果主義であるためキツイこともあるかも知れませんが、頑張った分はきちんと評価してもらえるので、私は満足しています。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
運用保守業務がメインになるため、コールセンターや三交代でのサーバー監視業務などを行う人もいるため、目標の立て方や評価基準が難しい。業務のローテーションを行うことができればいいが、なかなか自身の希望通りの仕事ができるとは限らない。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
若いうちは給与が、業界標準か少し上にあると思うが、40代以降は管理職含めて決して高い給料だとは思わない。ただ、明確な給与体系と目標管理システムがあるため、給料の根拠がわかりやすい。みなし残業込みの裁量労働のため、労働時間の割には給与はいいのかもしれない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
461万円
平均年齢:32.3歳

9人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 650 (平均年齢 35.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 283 (平均年齢 32.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 530 (平均年齢 31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
その他
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