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株式会社eヘルスケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
男女関係なく成果・実績により管理職登用がおこなわれますが、実績として管理職は男性の割合が多いです。
産休、育休、時短正社員、フルタイム正社員復帰というライフステージに合わせての働き方が会社の文化として根付いています。育児や介護に伴う休暇への理解度は高く、フレックス勤務による早出・早帰は勿論のこと、「子供のお迎え、通院、授業参観のための中抜け」なども利用しています。

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