回答者： 男性/ WEBクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 241万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 241万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度の不満はありません。高額ではないものの、きちんと昇給があり、賞与も出ます。各種手当についてもきちんと出してもらっています。
もちろん、残業代もつきます。定期的に面談もあり、自己評価と会社の評価を照らし合わせて評価されていると考えられます。
小さい会社ですので、この先、給与やその制度をよくするのは社員の頑張り次第だと思います。
評価制度：
評価制度について、特に特徴というのはありませんが、今のところ、私自身は正当に評価されていると感じています。
また、今現在も試行錯誤し、社員の納得できる評価制度にしようと取り組んでいます。
まだ社員数は少ないですが、このように評価制度の改善に取り組んでいることが見えることは、いいことだと感じています。
給与制度の不満はありません。高額ではないものの、きちんと昇給があり、賞与も出ます。各種手当についてもきちんと出してもらっています。
もちろん、残業代もつきます。定期的に面談もあり、自己評価と会社の評価を照らし合わせて評価されていると考えられます。
小さい会社ですので、この先、給与やその制度をよくするのは社員の頑張り次第だと思います。
評価制度：
評価制度について、特に特徴というのはありませんが、今のところ、私自身は正当に評価されていると感じています。
また、今現在も試行錯誤し、社員の納得できる評価制度にしようと取り組んでいます。
まだ社員数は少ないですが、このように評価制度の改善に取り組んでいることが見えることは、いいことだと感じています。