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ラクスル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務の部署なので土日祝も関係ない人がいる。
入社時に平日休みとするか土日祝休みとするかを決めるが、土日は常に人が満足にいるわけではなくなかなか休みを取りづらいようで、土日祝勤務者は休みを希望通りに取りづらい現実があるようだった。

多様な働き方支援:
全社的に週1回以上出勤、ほかはリモートワークという体制。有役職者や役割によってはほぼ毎日のように出社されている方もいて、最低限のの出社規定さえ守れば他は割と自由なように感じた。

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、時短勤務も可能。実際に同じチーム内でも、お
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間後や有休中に業務をしている人が多くプライベートの時間
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給などは事前に申請すれば問題なく取れ、非常にワークバランス
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
多様な働き方支援:リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用して
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:リモートワーク中心で出社は週一程度です。男性女性問わず産休育休
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:極稀にリリースやメンテナンスなどで深夜勤務があるが、それ以外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークを減らしてオフィス回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:自由に取得できる。ただ、入稿チェックオペレーターは土日祝祭日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:お客様の不便解消が必須なので、何かのトラブルによりECサイト
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:派遣当初は週5日勤務だったが、こちらの都合で週4日に変更して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフトに関しては特に意見はありませんでしたが、いくつかあるシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフトが何パターンかありました。カレンダー上の休暇日も出る方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフトなので、カレンダーの休日でも出勤される方はいました。事
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