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マンナ運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 輸送部

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格手当も研修もないです

働きがい:
物損事故しようが、商品事故しようが、仕事のスピード重視なので、早ければ評価されても給料は上がらないけど、個人の待遇が良くなるだけです!
(例えば何も言われない、休み易いなど)

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:中型免許や大型免許所得の際には多少の金銭負担をしてくれます。
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:大型免許は優遇される働きがい:週休二日制なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界経験に乏しい若い人であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする気が起こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすくはない環境です。個人主義的な風潮もあり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】採用されるとまず準社員とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外での安全運転実習や、入社後すぐの適正診断、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人 単純に個人で仕
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 配送/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:駐車場の整理が上手くなる事、年1回のボーリング大会の出場権の
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