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フランクアート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター兼デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイレクション部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人事評価制度があり、その評価を基に昇給が決まっていました。

評価制度:
目標管理による評価を実施していて、部門ごとに設定された目標を達成することが昇給の目途になっていました。
あと、役職に応じた職務の遂行能力が評価されるため、社内全体的に本人次第の実力主義でした。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:従業員が自分の仕事をに対して満足感を得られるだけでななく、その成果が適
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回。交通費支給以外は他に手当は見当たらない。評価制度:MB
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんどん優秀なメンバーが今後は増えていくので、レベルが高くなってくる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、他のSI会社と同じ水準。高いメンバーも居れば、普通のメンバーも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公開されてる通り。 若手が多いので少し低め。 若くても管理職がいて、管理職
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務委託の場合、時給制で1分単位で残業代が支給される。
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フランクアート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:交通費は支給。住宅手当や退職金などは無し。オフィス環境:麻布十番駅から
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無いが、オフィスで宅配弁当を注文していた時は、昼
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