成長・キャリア開発：裁量労働制であり、基本的に仕事を任される場面が多くあります。自ら考えて、仕事の進め方を考える場面が多く、どのようにすれば顧客の満足がいくプロジェクトになるか、その目的やゴール設定を上司と共に議論することからプロジェクトが始まります。
実際のプロジェクトが始まっても自ら主体的な取組が求められることからプロジェクトごとにできることが増えていき、成長を実感することができます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月26日

働きがい：業務の中心であるコンサルティングとして、企業のCSR支援をしており、社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月26日

教育・研修：研修制度と言われるような体系だったものはありません。基本的にはOJT

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レカム株式会社

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業であれば色んな部署と... 続きを見る

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First Advantage Japan株式会社

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東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル2F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アイテック株式会社

2.7

東京都中央区日本橋堀留町２丁目１－３ヤマトインターナショナル日本橋ビル　８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できることはまずないと思う。... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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ロイヤルホールディングス株式会社

3.2

福岡県福岡市博多区那珂３丁目２８－５

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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タナシン電機株式会社

3.3

東京都世田谷区新町２丁目２７－１７ＴＲＳ１０１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育風土について】制度以外では、現場、現物主義の会社だった... 続きを見る

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会社名	ビズデザイン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.biz-design.co.jp
所在地	神奈川県横浜市金沢区釜利谷東３丁目４－３６

従業員数	5名
設立年	2008年
資本金	5百万円
代表者	木村乃
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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